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　　根據三星集團“講學習、嚴紀律、守誠信、重人才、提效率、比貢獻”活動精神，為更好地服務于生產和經營，全面提升各部門執(zhí)行力，形成“人人干事創(chuàng)業(yè)、貢獻大者有功”的良好氛圍，6月13日，三星集團召開“比貢獻”活動月動員大會。

　　三星集團全體機關人員及各分公司行政辦公室主任參加了動員會。會上，集團行政辦公室主任崔海港宣讀了關于開展“比貢獻”活動月的實施意見，講到，比貢獻活動要緊緊圍繞集團年度工作任務目標，進一步規(guī)范工作標準、提升管理水平、精簡優(yōu)化崗位、提質增效;營造干事創(chuàng)業(yè)、以企為家、全面突破跨越發(fā)展的新局面。各單位以提高經濟效益為中心，圍繞6月份市場突破月這一大局，服務好生產、經營，全面提升機關執(zhí)行力，精簡優(yōu)化崗位，實現價值最大化。

　　人力資源部經理韓延庭針對本次比貢獻活動月做了具體要求，他講到，圍繞6月份重點工作，各部門、各單位要全面為生產、經營服好務，全面提升集團機關工作人員的執(zhí)行力和工作效率，確?！氨蓉暙I”活動月的順利開展并取得實效。全體干部員工要端正心態(tài)，合理分配工作;各單位要優(yōu)化、科學管理崗位;要結合員工心態(tài)教育培訓情況，重點營造向榜樣學習，向模范學習，人人比貢獻的良好氣氛;通過組織演講比賽及考試測評，優(yōu)化崗位，將比貢獻活動推向深入并貫徹全年度。

　　同時，會議還要求全體干部員工高度重視，認真落實，實現產量提高、質量提高、出率提高、成本降低，為市場經營鋪好路，打好基礎，形成“人人干事創(chuàng)業(yè)，貢獻大者有功”的良好氛圍，為三星持續(xù)健康發(fā)展貢獻更大的力量。

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