為提升廣大干部員工的整體素質(zhì)，以學習型企業(yè)創(chuàng)建活動推動企業(yè)科學健康發(fā)展，9月7日，三星集團在公司會展中心舉辦了“創(chuàng)建學習型企業(yè)”系列理論培訓第三課。
此次培訓課的主題是《合同法》，由三星集團法律顧問安磊律師主講。培訓課上，他從買賣合同的相關條款及注意事項、訂立合同當事人的名稱、合同條款中關于買賣產(chǎn)品的名稱、數(shù)量、單價、金額等事宜、產(chǎn)品的質(zhì)量要求及檢驗期限、合同履行期限、地點、付款方式、違約責任、爭議解決方式等八個方面結合目前新頒布的合同法規(guī)和其本身在從業(yè)過程中遇到的合同糾紛典型案例，就簽訂合同的相關法律知識做了詳細講解，他強調(diào)，簽訂買賣合同分為書面和口頭兩種形式，在簽訂合同的時候要盡量保留對方的身份證復印件及弄清楚實際住址，看著對方本人簽字并按下手印，一個人可以有多種字跡，但指紋具有唯一性。他在講爭議解決方式這一問題時，特別指出，爭議的解決分為向法院起訴和向仲裁機構仲裁，法院處理采取的是二審終身制，仲裁方式采取一裁終局制，各自適合不同的情況。在向法院訴訟時候，要避免外地訴訟。
最后，安磊律師講解了導致合同無效的幾種情況，即欺詐、脅迫的條件下簽訂的；惡意串通，損害第三方利益的；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益；非法買賣等。
培訓結束后，三星集團人力資源部經(jīng)理韓延庭做了總結發(fā)言，他指出，此次課程作為創(chuàng)建學習型企業(yè)系列課程中的組成部分，與廣大干部員工的工作及生活息息相關，希望大家課后認真消化所學，豐富頭腦的同時切實為己所用。
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2013-09-11
